A kultúra és innováció kapcsolata

A GTK docense első előadásában a kultúra sokrétű definiálása után azt ismertette, milyen módon vizsgálható az egyes kultúrák attitűdje az innovációval szemben.

A habilitációs előadás kitért arra is, hogy a kultúra és az innováció kapcsolatának feltérképezésében miért van nagy jelentősége a szervezeti kultúrának.

Ezt alátámasztandó, a Google szervezeti kultúrájának részletes bemutatására került sor, angol nyelven.

A második előadás a vállalkozói személyek vizsgálata során szerzett ismereteket összegezte, bemutatva, hogy mely tulajdonságok és értékrendek számottevőek a vállalkozó személyeknél.

A Bíráló Bizottság 89% illetve 93%-os minősítéssel javasolta Dr. Málovics Éva egyetemi docens részére a "habilitált doktor" cím odaítélését.

Gratulálunk!