Szegedi Tudományegyetem | Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban

Kutatás

Tudományos közlemények

Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban

2017. június 26.

3 perc

Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban

Vilmányi Márton – Kazár Klára: Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban

ISBN: 978-963-306-544-0
Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar, Szeged, 2017

Letöltés egyben

Előszó
Almási Anikó
Az érzelmek szerepe a családi vállalkozások működésében
Bogdány Eszter – Csizmadia Tibor
A kis- és középvállalkozások vezetésének változása az utódlás aspektusából
Chikán Attila
A vállalati versenyképesség alakulásának tényezői
Farkas Gergely – Málovics Éva – Kincsesné Vajda Beáta
Az innovatív vállalkozói karakter nyomában
Horváth András
Mikro-, kis- és középvállalkozások növekedési életpálya-menedzsment vizsgálata
Berki Viktor – Révész Balázs
A felsőoktatásba jelentkezők információs preferencia alapú szegmentálása egy magyar egyetem példáján
Csovcsics Andrea
A nonprofit és forprofit szervezetek együttműködési lehetőségei
Dinya László
Tudáshálózatok menedzsment kihívásai
Farkas Ferenc
A non-business kihívásai napjainkban
Horváth Zoltán
Stratégiai tervezés a nonprofit szervezetek gyakorlatában
Kazár Klára – Kürtösi Zsófia
Sikeres hallgatók? – A végzett hallgatók elhelyezkedése a DPR kutatás tükrében
Kincsesné Vajda Beáta – Farkas Gergely – Málovics Éva
A kompetenciafejlesztés eredményességének mérése a felsőoktatásban
Király Ágnes
Egyetem-menedzsment kihívások a szervezetfejlesztést illetően
Botos Katalin
A globalizmus menedzsment – filozófiája
Hetesi Erzsébet – Révész Balázs
Mi lesz a személyes kapcsolatok sorsa az információs technológia világában az üzleti piacokon?
Katona Viktória
Innovációs együttműködések feltétel és célrendszerének alakulása business és non business partnerek interakcióiban
Lakatosné Szuhai Györgyi
A projektszervezet néhány vezetési problémája
Megyeri Eszter
Üzleti kapcsolatok fontossága, innovációi és gyakorlati alkalmazásai az ellátási lánc területén
Szintay István
Innovatív szervezetek, szervezetek határok nélkül
Velencei Jolán – Szeghegyi Ágnes – Baracskai Zoltán
Az innovatív miliő megújulási képessége
Vilmányi Márton – Hetesi Erzsébet
Együttműködések hasznosságának modellezése heterogén kooperációk során
Bencsik Andrea – Juhász Tímea
A mentori gyakorlat elmélete
Dobrai Katalin
A szervezetfejlesztés szerepe a nonprofit szektor szervezeteinek professzionalizációjában
Hámori Balázs
Változások a fogyasztók viselkedésében az információs technológiák hatására
Huszár-Pap Katalin
Új irányok a gyermekeket célzó marketingkommunikációban
Krisztián Béla – Nemeskéri Zsolt
Szervezeti hatékonyság – kilátáselmélet – esélyek és feltételek
Marciniak Róbert
Piaci-alapú működés a shared service modellben
Martus Bettina – Savanya Péter
Intravállalkozói tevékenység – mint a vállalatok versenyképességének egyik lehetséges eszköze
Vázquez, José Luis – Purificación, García María
From Taylorism to neo-Taylorism: a 100 year journey in human resource management
Csendes István – Kis Gergely
Az on-line szálláspiac helyzete – fókuszban a magyar piac mérete és a hazai szállásadók on-line felkészültsége
Z. Karvalics László
A szervezeti információ-és tudásmenedzsment néhány új és újonnan azonosított szerepköréről
Angol nyelvű absztraktok

Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban

Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban

Aktuális események

Rendezvénynaptár

Kapcsolódó hírek

Gyors segítség

Szervezeti egységek

Hasznos oldalak

Kapcsolat

Térképek és útvonalak

Kövess minket!